党的十七大将科学发展观写入了党章。这是我们党从新世纪新阶段和我国国情出发,总结新中国成立以来特别是改革开放20多年的实践经验得出的重要启示。科学发展观是针对当前发展中存在的问题,适应市场经济和全面建设小康社会的需要提出的重大战略思想,也是我们党对社会主义现代化建设规律进一步深化认识取得的重大成果。科学发展观作为兵团经济社会发展的基本原则,是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。
作为国立科研院所,中国科学院沈阳自动化研究所如何在科学研究、技术应用、人才培养等工作中学习、发展、应用好科学发展观,不仅仅是所领导应该考虑的问题,也是每一个科研工作者应该深入思考的问题。七室作为我所最年轻的一个研究室,在科研工作中充分应用科学发展观来开展室内工作,使七室各项工作都呈现健康良性发展态势,并取得了很多骄人的成绩。
一、必须深刻领会科学发展观的基本内涵
通过所里组织的学习科学发展观等一系列活动,以及室内组织的学习和个人这段时间对科学发展的自学,对党的十七大提出的科学发展观有了很深刻的理解和认识。科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观,包括了系统而丰富的内容科学的发展观,是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观,是人们对发展问题的总体认识和根本观点。科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。科学发展观的第一要求是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。促进经济社会和人的全面发展是最终的目的。科学的发展观归根到底是指导实践的世界观和方法论,对于科研人员来说就是指导科研工作的理论指南。科学发展观的内涵是十分丰富的,包含了坚持以人为本,是科学发展观的核心内容;坚持改革开放,是科学发展观的强大动力;促进全面发展,是科学发展观的重要目的;保持协调发展,是科学发展观的基本原则;实现可持续发展,是科学发展观的重要体现;实行统筹兼顾,是科学发展观的总体要求等。
科学发展观为我们回答了很多问题,包括有:要不要发展,为谁发展,发展什么,怎样发展,往哪里发展等问题。这些问题也正是处于摸索与发展中的七室目前所遇到的一系列问题。通过对科学发展观的学习,为我们室的建设和发展开拓了思路,找到了适合我室发展的科研发展方向、合理的管理方法和人才培养及技术储备模式。
二、以科学发展观作为研究室工作的战略指导
七室作为我所最年轻的一个研究室,从成立至今走过了四年的历程。在这四年里,七室经历了从无到有,从最开始的课题探索到现在的以激光制造装备为主的项目研发,经历了一个成功研究室成长壮大所应经历的一切。
在建室之初,随着研究室不断发展,一系列的问题摆在了室领导及全室员工的面前,七室将如何发展,发展什么,怎么发展?经过一段时间的调研探索,并与所领导进行了深入探讨和研究,结合所二期创新工程,最终七室决心走一条全新的自主创新技术路线,从事国家急需的具有战略意义的实用项目的研究开发工作,向市场要答案。经过全室人的共同努力,确定了“多功能激光制造成套装备”专业的研究方向。
研究室的研发方向虽然确定了,但如何开展具体工作,如何能把这个方向做大做强,这些相应的难题又摆在了七室人的面前。面对困难七室人没有退缩,而是积极主动的寻找突破口,利用机遇于2005年年底与日本IHI公司签定了合作协议,共同开发国内汽车用板激光拼焊市场,在2006年9月成功开发出我国第一条全自动激光拼焊生产线。现该设备已成功搬迁到宝钢南京配送中心进行试生产应用与示范。通过与IHI公司的合作,使七室在激光拼焊设备研发能力、激光拼焊工艺、激光拼焊关键技术方面有了很大提高,为新型激光制造装备的研发提供了良好的基础。经过七室人的共同努力,除了在激光拼焊加工领域获得了初步的成功,在机器人激光焊接领域、激光不锈钢焊接领域、激光切割领域都取得实质性的进步,先后成功研制相关专用设备及生产线,在各方面都取得了较好的成绩。七室人的不断探索精神和不屈不挠的意志充分地体现了科学发展观的战略指导作用。
三、 充分体现科学发展观“以人为本”的核心思想
坚持以人为本,就是以实现人的全面发展为目标,把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展,从而使人民群众成为发展的动力。以人为本,为人着想,听起来容易,但又有谁能轻易做到。回首七室走过的四年历程,有辛酸,有困苦,有喜悦,有成功。也经过这几年的锤练,七室形成了自己所特有的文化,七室人也用自己的实际行动诠释着对科学发展观的理解。在这积极探索和发展的四年里,七室党支部较好地完成了自己的任务,协助室领导的组织运筹工作,帮助年轻员工解决个人生活困难。七室是个年轻的研究室,主要员工也基本是刚刚走出校门的学生,对于工作都缺少经验,对于研究所的环境都还没有完全适应。就在这种情况下,七室的领导班子和党支部做到了以人为本,结合员工的特点开展组织工作,充分调动广大青年员工的工作积极性,发挥个人的长处,为集体多出力多做贡献。
七室党支部在七室的发展过程中起到了巨大的推动作用,充分体现了科学发展观的以为人本的核心内容,在平时的生活中,党支部经常组织大家参加各种活动,丰富员工的业余生活,处处为员工着想。前段时间,七室有一位员工家中发生了不幸,急需巨款为家人治病。党支部了解此事以后,及时地在全室组织了一次捐款活动。虽然钱并不多,但能够使全体员工深深地体会到七室是一个和谐大家庭,一人有难大家帮。
在研究室建设方面,七室管理工作更是体现了以为人本的核心精神,特别是党支部发挥了较大的作用,经常组织党员和全体职工座谈,号召大家倡所欲言,发挥大家的力量,积极为室领导出谋献策,为七室的发展贡献力量。七室领导班子及党支部充分发挥了党组织的领导作用,发扬党员带头作用,提出了同心圆的管理模式,为七室的管理代来了暂新的局面,由此涌现出一批有能力、有思想、有干劲的员工。他们代表着七室的精神,代表着七室的未来。
通过对科学发展观的学习,深刻懂得了作为科研人员自身,无论是年轻科研人员,还是已经从事科研工作多年的研究人员,都将面临更新更高的科研能力与创新能力的挑战,必须要从自身上积极转变观念,接受新鲜事物,使自己及时适应新的要求,努力成为一个全面而又精深的科研人员,为研究所的明天开创新天地。
总之,我们科研工作者要把学习实践科学发展观与科研工作紧密结合起来,围绕本职工作,加强自我学习意识、团队合作意识和创新意识,不断提高工作效率,提高科研创新水平,从而更好地完成科研工作。
(七室党支部 执笔:刘 勇)