为了更好地配合机器人与智能制造创新研究院建设、所“十三五”规划的实施推进，为青年人员提供展示创新能力、表达创新思想的平台，所团委联合党委办公室、人事教育处于5月份举行2017年度沈阳自动化研究所“五四青年学术交流会（管理工作）”。 

　　一、交流会主题： 

　　2017年五四青年学术交流会（管理工作），旨在展现和激发沈阳自动化研究所青年的创新意识和创新能力，并对交流会获奖者和参与者进行奖励，在交流会上展现的成果将装订成册，供广大的管理工作人员参考。 

　　根据本职工作和研究所实际情况，学习院内外先进管理工作经验，围绕“面向十三五战略目标及创新研究院建设，树立主人翁意识为科研服务”、“管理工作中的创新性思考，新方法、新方式”、“权责清晰，敢于承担责任，规范化的实施管理工作”、“简化管理流程，提高管理效率”四个主题，展现管理工作中的创新点和亮点。 

　　二、申报要求 

　　从事或承担管理工作的35岁及以下青年（1982年1月1日以后出生）人员，包括但不仅限于以下人员：管理支撑部门职工，研究室的课题组长、质量师、秘书、财务助理等人员，质检中心人员和机电中心从事管理工作人员。 

　　每个部门至少推荐1人申报。 

　　三、奖励 

　　设置三个等级的个人奖项。一等奖1名，奖金2000元；二等奖2名，奖金1500元；三等奖3名，奖金1000元；参与人员将获得500元奖励。 

　　四、时间安排： 

　　1.5月10日前提交经部门推荐的《沈阳自动化研究所青年交流会报名表》（内网公告栏下载）至刘长柱（liuchangzhu@sia.cn）或张洋（zhangyang1@sia.cn）。 

　　2、5月15日前提交报告内容和一张JPG格式的生活照片（用于个人简介）。 

　　3、交流会时间地点待定。 

　　附件：沈阳自动化研究所青年交流会（管理工作）报名表

　　沈阳自动化研究所团委 

　　                                                            2017年5月3日