1、协助所领导组织编制完成所中长期发展战略、规划及年度发展计划，协助推进战略规划的执行；

2、制定、修订所行政管理制度，并对执行情况进行监督检查；

3、协助所领导协调机关综合事务，确保研究所年度工作落实，保证各部门相互配合与衔接；

4、协助所党委完成年度工作计划的制定与实施，协调督促各支部落实党委工作安排，确保党务工作畅通；

5、所工会、团委、妇联等群众组织的协调管理；

6、所领导工作日程安排，撰写所领导发言稿并审核其他以所名义发布的文稿；

7、所级文件的收发、分类、归档及印鉴管理，组织领导签发批示及文件传阅，督办相关领导对文件的批示；

8、重要来访、参观人员的接待与安排，重要会议与活动的组织协调；

9、负责政务、所务及形象宣传，研究所创新文化建设、发展与维护，编辑出版《所报》；

10、汇总形成所年度综合性资料，起草所年度总结、工作计划和其它综合性文稿；

11、所综合档案室、报刊杂志、会议室管理；

12、所内突发公共事件的协调与处理；

13、所信息化资源建设，保证所计算机网络、ARP系统、所网站等网络资源和设施畅通；

14、作为所信访工作的牵头部门，负责畅通信访渠道，做好信访事项受理、协调处理与督办；

15、收集和了解各部门的工作动态，及时为所领导提供相关信息；

16、全所机要、密码的管理工作